共享放大利益的顶层给予者

这里有一点需要提醒你。

虽然格兰特指出，站在社会上层的成功人士中有许多是给予者，但在另一方面，处于社会最底层的人，几乎也都是给予者;索取者和互利者则大多处在中间的位置。这是因为，在给予者之中，还分为顶层给予者和底层给予者两个极端。也就是说，如果单纯只是一位愿意把钱花在他人身上的给予者，并不能保证一定可以在社会上取得成功。

那么，顶层给予者和底层给予者之间，到底有什么不同呢?其差别之处在于，身为一名给予者，在为他人付出时他们给予的方式有所不同。

底层给予者经常是为了他人的利益作奋斗，最后反而牺牲了自己利益。假设在有100分利益可得的情况下，底层给予者会只给自己留下10分，将剩余的90分都给了其他人--这样的人正好是贪得无厌的索取者最喜欢利用的对象。

顶层给予者则专注于如何把全体的“饼”给做大。他和一起工作的伙伴们绞尽脑汁、同心协力，努力将原本只有100分的利益，扩大为200分甚至300分。假如顶层给予者最后获得了1000分利益的成就，就算只取其中的 10%，他依然能获得100分的利益。然后将扩大的利益拿出来与每一位共同打拼的伙伴分享，使每个人都能得到幸福。

因此，当我们为他人花钱时，别忘了活用自己的兴趣，把收益的“饼”做大，增加能够分得的部分。另外，顶层给予者在自己遇到困难、需要他人帮忙时，向他人求助的方法也很高明。

同样的情况，换作是索取者或互利者，心里就会想:请别人来为我帮忙，不是会欠下人情债吗?

顶层给予者却不这么认为，他们会诚恳地去求助他人说:“我想请你助我一臂之力，或许我们可以共同完成些事情。”然后通过群策群力，共同思考如何提高收益。顶层给予者将自己遇到的困难，变成与伙伴共同解决问题的机会。

这么做不但让他得到更多人的帮助，而且实际上还增加了自己圆满解决问题的可能性。