抛开背景

朋友在一家很大的公司应聘招商引资部业务主任一职。过关斩将，经过两次专业考试和一次模拟测试，幸运地闯到了最后一关，只等公司老总亲自接见，拍板定夺。

闯进最后这关的人并不多，仅有两位。一位是朋友，另一位是某名牌大学出来的专业硕士生。从对方简历中，朋友了解到，对手不仅学历高，专业对口，而且很有背景。他父亲在市政府外务办公室做领导，母亲是省政府侨务办事处主任。两个兄长均在国外留学，有不少亲戚朋友是华侨。因为这些背景材料，无形中就让对手占了上风。而朋友，除了在招商引资部门工作过几年，有点成绩外，根本无任何背景可言。父母都是农民，兄弟姐妹都在乡下谋生，就连所有的同学和朋友，也没有一位能和国内外商业扯上半点关系的。朋友和对手其他条件都不相上下，唯独背景，他占了绝对的劣势。而招商引资这种工作，很大程度上要靠拉关系。

没看对方简历前，朋友还信誓日旦，抱着胜券在握的决心。对手主动把简历翻给他看后，反而大大挫伤了他志在必得的信心，让他感到忐忑不安。模拟测试中朋友风度翩翩、妙语连珠。真正和老总面对面交谈的时候，他却结结巴巴，躲躲闪闪。开场不到三分钟，就因吐字不清晰说话不流利，老总无法对他继续考核下去，被淘汰出局。

朋友刚回到家，手机响了，电话是全权负责这次招聘的人事部主任打来的。电话一通他就责问朋友:“我测试你的时候你旁征博引、妙语连珠。看当时的架势，我以为你必胜无疑。关键时刻你怎么结结巴巴，答非所问并且躲躲闪闪的?”朋友只好坦言相告。人事部主任听罢，更加生气了，质问:“你知道你的对手为什么被淘汰出局吗?”

“什么，他也被淘汰了?”朋友本以为自己被淘汰了，对手一定可以留下。然而对手被淘汰了，这令他感到意外。人事部主任继续说:“他就是因为在老总面前大谈背景和背景的重要性，让老总特别反感。”听完，朋友更加吃惊更加懊悔不已。

幸运的是，朋友遇上了求贤若渴的人事部主任，经他再三向老总力荐，朋友才有了第二次和老总面对面交流的机会。最终，他因才智过人、谈吐出众被老总接纳，正式被聘任为招商引资部业务主任。

>小故事大道理

圈在生活中，每个人扮演的角色不同，家庭背景和人脉关系也不尽相同。我们不可因为家庭贫困，没有社会地位，遇到事情就变得沮丧，认为它是绊脚石，自己被绊倒之后就再也站不起来。其实，一个人是否能把事情办好，大都取决于他的工作态度和努力程度，跟别的没有什么直接关系。