把钱拿来打造一个值得信赖的团队

第五个原则是把钱拿来打造一个值得信赖的团队。

想将兴趣当成有收入的工作，大致上有两种选择。第一种选择是独立创业。例如通过提高原本就是兴趣的长跑能力，成为精英级马拉松选手，然后将自己的跑步经验和理论、建议事项在个人博客上公开。如果能受到各方好评，写书、演讲、开讲座等工作就会自动来找你。

在这时离开原本服务的公司自行创业，便是我们最常见的将兴趣当工作的案例。每个人擅长的领域都不同，有擅长跑步的，有精通外语的，有熟悉古玩的，当然也有强项在于心理咨询或投资房地产的人。

只要有为他人服务的一技在身，通过宣传并对社会做出实际贡献，就能找到收益化的机会，这是放在任何工作领域皆准的道理。

第二种选择是继续留在公司里任职，将自身兴趣和工作联结。举例来说，如果一位擅长跑步的人，在策划体育活动的公司、知名运动用品公司或健身房上班，相较于其他人，就比较容易将兴趣和工作联结。

另外还有一种方法是，在工作上活用你从兴趣里获得的知识、信息、技术和人际网络等，并借此向公司提出投入新型事业的建议。不论选择哪一种做法，它们都有共通之处--若想将兴趣当成工作，并持续下去，就必须建立工作团队。