旷世奇才，在国内受的嘲笑竟然又被美国挖跑。

国内有一位电池专家，他声称可以用一种颠覆性的思路制造一种电池，体积仅有一节普通5号电池的大小，却可以供一个家庭全部用电50年，而且用这样的电池能源，人类的飞行器可以很容易飞出之前的技术：永远也飞不出的银河系。

对于非理工科背景的人而言，这似乎是痴人说梦。但是，如果你知道宇宙可能来自一个起点的爆炸，也就是说银河系有4000亿颗恒星，大多数都比太阳块头大，而太阳是地球体积的130万倍。宇宙中像银河系这样的星系，已知最少有1000亿个如此惊人繁复庞大的宇宙可以来自一个点，那么一节5号电池能做以上事情有什么值得大惊小怪呢？

遗憾的是，这位名叫刘本良的大陆青年在香港读完博士后回内地找工作的时候，月薪5000元都没人要，现场还受到一个电视招聘节目的企业家，评委们一顿讽刺挖苦揶揄嘲笑和质疑。那个电视节目真的很令人气愤，有些道貌岸然自以为是的人表现出来的无知和肤浅，让人汗颜。

最近突然听到一个消息，这位刘博士居然被美国一家研究冷核聚变的企业以1.2亿美元的年薪挖走，这意味着一项可能改变地球文明的划时代的能源技术花落美国。

震惊之余，我们应该问一个为什么？

为什么中国的顶尖人才旷世奇才总是最终会跑到美国？为什么我们评不上的院士留不住的科学家在美国却如鱼得水，两者到底有什么不同？我们的科技主管部门应该做一个问卷调查，是什么不同，导致了天才和奇才的流失？这不应该是一个最重大的研究课题吧。

任正非说，如果乔布斯在中国肯定搞不下去，说到了点子。在美国创新奇才被许以优厚工作生活待遇，奉若神明。在我们这里，要不就是无用武之地，要不就是被漠视，要不就是被排挤，严重的正因为挑战了常规涉嫌违法被关在监狱或者再去监狱的路上，或者出狱后再到处为自己伸冤。

改革开放之初，总设计师就喊出过时代最强音知识，尊重人才这方面，我国确实有巨大进步，但在尊重新奇特知识，尊重旷世奇才方面，我们与美国的差距还相当惊人。这种局面不改变，顶级人才，改天换地的大才留不住，还谈什么？清场式遥遥领先于美国的玩笑实在开得太大了。