购买价值大于价格的东西-最好买那种能够连本带利赚回来的东西

原创/搜整 大学生 2024-06-09 56

购买价值大于价格的东西第二个原则是购买价值大于价格的东西。最好买那种能够连本带利赚回来的东西。巴菲特曾说过:“价格是购买商品时所支付的钱;价值则是买了某样商品后所获...

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钱会越花越少 但技术却越用越纯熟

原创/搜整 大学生 2024-06-09 69

钱会越花越少 但技术却越用越纯熟我始终认为知识、经验和技术，是一个人最大的财富。虽然钱只会越花越少，但知识、经验和技术却会越用越纯熟。我们身上的钱有可能被他人骗走...

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什么是购物的快乐水车效应?

原创/搜整 大学生 2024-06-09 83

什么是购物的快乐水车效应?在追求幸福感这件事情上，我仍然建议你花钱买经验而非买东西。这么说是有根据的，最新的心理学研究便指出，花一笔钱去买东西，和用相同金额的钱去积...

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唯有投资兴趣 才能转动金钱螺旋-知道很需要满足受尊重的需求

原创/搜整 大学生 2024-06-09 83

唯有投资兴趣 才能转动金钱螺旋在商场，有时我们会遇到一些人，一看就知道很需要满足受尊重的需求。我曾听说过，有一位独立开设创投公司的老板，在他的生意终于要步上正轨、...

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花钱买尊重 中断金钱螺旋的危险行为-其实都潜藏着阻碍我们实践买经...

原创/搜整 大学生 2024-06-09 71

花钱买尊重 中断金钱螺旋的危险行为在每个人身上，其实都潜藏着阻碍我们实践买经验比买东西更重要这一原则的本能。这个本能就是希望从别人那里满足受尊重的需求。受尊重的需...

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原则不踩禁忌 钱花在刀刃上-复习一次建立金钱螺旋的4个步骤

原创/搜整 大学生 2024-06-09 56

再让我们复习一次建立金钱螺旋的4个步骤吧。·步骤1:找到自己真正的兴趣。·步骤2:彻底投入自己的兴趣之中。·步骤3:想方设法将兴趣和收入联结。·步骤4:从兴趣中获得收入，再...

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钱为何不够花?物欲测验有答案

原创/搜整 大学生 2024-06-09 52

钱为何不够花?物欲测验有答案只要做一次物质主义测验，就可以让你明白自己有多容易受到外在物质的诱惑，或者你认为需要填满多少物欲，才能得到满足。下面有10个问题，请你结合...

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强连带可靠 弱连带更具优势-任职于斯坦福大学的社会学家

原创/搜整 大学生 2024-06-09 54

任职于斯坦福大学的社会学家马克·格兰诺维特(MarkGranovetter )教授，曾对刚转职不久的专业人士、技术工和管理员，进行过一项关于“新工作的信息是从何得来”的研究调查。结...

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弱连带 人脉的最大可能-在我们进入弱连带这个主题之前

原创/搜整 大学生 2024-06-09 49

在我们进入弱连带这个主题之前，首先我想问个问题目前和你维持友谊关系的人共有几位呢?朋友、认识的人、公司的同事、学生时代的死党等，除了亲人以外，请你回想一下每个人的长...

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活用再联结 中断连带能重建-我们可以使用再联结的方式

原创/搜整 大学生 2024-06-09 56

另外，我们可以使用再联结的方式，修复中断的连带，维持和他人的弱连带关系。做法很简单，只要记住对方的脸、名字和特征(例如家族成员、喜欢做什么、擅长什么事情等)这三项重...

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4大联想训练 打造致富直觉力-这个世界上有两种类型的人

原创/搜整 大学生 2024-06-09 58

这个世界上有两种类型的人，一类是能够主动抓住机会的人，另一类是会让已经注意到或尚未注意到的机会从眼前溜走的人。在前面几节中，你已经学会通过宣传与奉献让身边的人都知...

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抉择点当前 直觉是最好的解答-对自己充满自信 无惧尝试

原创/搜整 大学生 2024-06-09 54

抉择点当前 直觉是最好的解答对自己充满自信，无惧尝试、态度积极的人，在做决定时总是干脆利落。在力求谨慎的人眼里，这些人虽然能够当机立断，但行动却往往让人看了直冒冷...

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四大联想训练 游戏中锻炼直觉力-小游戏是用来训练直觉的好方法

原创/搜整 大学生 2024-06-09 55

四大联想训练 游戏中锻炼直觉力虽然直觉是人类与生俱来、任何人都拥有的能力，可是进入社会以后，周围的环境经常要求我们把常识作为判断事情的标准。时间久了，原生能力也就...

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直觉 目前是有实验依据的-靠直觉做的判断或决定

原创/搜整 大学生 2024-06-09 52

读者可能会很紧张，靠直觉做的判断或决定，如果出错了该怎么办。其实不用担心，因为依靠直觉做出的判断，常常是正确的。以色列大学曾做过如下实验:他们采取的实验方式和前面提...

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想打造强大团队 酬劳就要给得大方 在薪资上 我付给他们的酬劳也远高

原创/搜整 大学生 2024-06-09 52

想打造强大团队 酬劳就要给得大方在薪资上，我付给他们的酬劳也远高于一般的公司和企业。如果你问我，为什么愿意这么做?因为我的员工所擅长的事情，几乎是我不会的。例如我对...

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